O prefeito Marcão Marchi, acompanhado do vice-prefeito e secretário de Governo, Turismo e Desenvolvimento, Alexandre Mustafa e da secretária de Gestão Pública, Juliana Mantovani, se reuniu, na manhã desta terça-feira (8), com membros do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Itupeva (SindServ). Na ocasião, o PREFEITO selou o termo de acordo coletivo junto aos servidores públicos e após a reunião encaminhou Projeto de Lei para a Câmara Municipal. Durante a reunião ficou acordado:
Concessão da recomposição salarial na ordem de 10%, com vigência a partir de 1° de março de 2022; Alteração no valor do Cartão de Refeição, passando dos atuais R$ 270, para R$ 380; Alteração da data-base do funcionalismo municipal, passando anualmente da competência de maio para a competência de março.
A conclusão das negociações ao longo de 2021 foi prejudicada, em virtude da vigência da Lei Complementar nº 173/20, que impedia a Administração de conceder reajustes, recomposição salarial e qualquer outro tipo de vantagem pecuniária ao funcionalismo municipal, sendo somente possível concluir este processo em 2022.
“A relação entre o Sindicato e a Secretaria de Gestão é muito transparente, por isso temos uma Comissão Permanente que se reúne sempre para tratar de diversos assuntos com o objetivo de atender as demandas das categorias. Valorização e respeito ao servidor público sempre serão a nossa prioridade.”, explica Juliana Mantovani.
Os gestores municipais ressaltaram a necessidade de manutenção da responsabilidade fiscal da Administração Municipal, respeitando os limites legais de gastos com pessoal estabelecidos pelos órgãos fiscalizadores (Tribunal de Contas do Estado e Ministério Público Estadual), além da relação de transparência firmada com a entidade sindical.
Representaram o SindServ na reunião da terça-feira (8), o diretor Jurídico, Antônio Aparecido de Oliveira, a diretora de Comunicação, Analy Leme Valdez, a tesoureira, Janayna Januário, e o secretário, Wilson Floriano da Silva.
