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terça-feira, 23 abril, 2024

Professores de Campo Limpo terão plano de carreira

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Discussão antiga, a criação de um plano de carreira, embora prevista na Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional desde 1996, somente agora será uma realidade para os professores de Campo Limpo Paulista.   

A criação do plano no município é uma reivindicação antiga e que já estava prevista no plano de governo do prefeito Luiz Braz e, agora, em menos de um ano de mandato, já se articula para tirar o projeto do papel. “Está mais do que na hora de atuarmos na valorização dos nossos professores da rede. É mais do que um merecimento e, além disso, melhoramos o desempenho, motivação, aperfeiçoamento profissional e condições salariais. Com isso, toda a educação na nossa cidade só tem a ganhar”, comentou o prefeito.

Nesta primeira etapa de implantação do plano de carreira, a Secretaria de Educação abre um período de inscrição para a criação de uma comissão. O objetivo desta comissão, segundo o secretário de Educação Vinícius Passarin Neves, é inserir os professores desde o início no processo de criação e formatação do plano. “Com essa participação ativa do professor, o resultado será muito mais satisfatório. Além disso, a comissão vai atuar também na fiscalização e das ações do executivo que são voltadas para esta área. A valorização do professor em Campo Limpo Paulista vai, finalmente, sair do papel e virar uma realidade”.

Cada unidade escolar será responsável pela eleição, valendo qualquer tipo de pleito, e será necessário apenas registrar em ata. Serão eleitos 4 professores efetivos (de qualquer segmento do magistério) e 2 professores efetivos sindicalizados (de qualquer segmento do magistério). A comissão também será composta por 3 representantes do poder público e 1 representante do conselho do Fundeb (Fundo de Manutenção e Desenvolvimento da Educação Básica). Não poderão fazer parte da comissão diretores, vice-diretores e coordenadores, além de professores afastados, de escala rotativa ou ainda professores em estágio probatório ou que estão em processo de aposentadoria para 2022.

Os resultados de cada unidade e do respectivo vencedor devem ser enviados até o dia 10 de dezembro e a eleição final será realizada no dia 15 de dezembro, de forma presencial, ainda sem local definido.

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